MeKo|| JAKARTA
PPM Manajemen memperingati hari jadinya yang ke-58 tahun pada pertengahan Juli ini, seraya menegaskan komitmennya sebagai mitra strategis dalam pengembangan manajemen dan kepemimpinan nasional di Indonesia, tema yang diusung adalah “Adaptif, Tangguh, & Dinamis”, perayaan ini tidak hanya menjadi selebrasi usia, tetapi juga momentum refleksi sekaligus gambaran arah strategis menuju masa depan.
“Usia ke-58 bukanlah akhir, tetapi awal dari babak baru yang lebih menantang dan menjanjikan. PPM Manajemen harus terus bergerak, berinovasi, dan membangun relevansi dalam menjawab kebutuhan zaman,” ujar Ir. Tjahjono Soerjodibroto, Ketua Umum Pengurus Yayasan PPM, dalam sambutannya pada acara yang digelar di Gedung PPM Manajemen, Jakarta.
PPM Manajemen terus berupaya tanpa henti untuk menjadi pelopor di bidang manajemen melalui berbagai riset dan penelitian yang bisa digunakan sebagai best practices bagi para mitranya. Hal ini sejalan dengan visi dan misi PPM Manajemen untuk terus memberikan dan menyediakan layanan berkualitas tinggi.
Sebagai pelopor pendidikan dan pengembangan manajemen di Indonesia, PPM Manajemen dikenal luas melalui layanan yang mencakup pendidikan tinggi (S1 dan S2), pelatihan, riset dan konsultansi, hingga pengembangan kepemimpinan dan asesmen SDM. Jaringan alumni dan mitra institusional PPM Manajemen tersebar di berbagai sektor industry di seluruh Indonesia.
Saat ini kualitas layanan yang terjamin dan terpercaya dari PPM Manajemen sebagai solusi manajemen terintegrasi tersedia melalui, Program Pengembangan Eksekutif (Executive Development Program), Program Pelatihan Sertifikasi, Pembelajaran Inggriya (In-House Learning), Riset dan Konsultansi, Asesmen SDM, dan Sekolah Tinggi Manajemen.
Dalam pidato inspirasionalnya, Shanti L. Poesposoetjipto, Ketua Pembina Yayasan PPM, menyampaikan bahwa keberlanjutan organisasi tidak hanya ditentukan oleh teknologi dan sistem, tetapi juga oleh pemimpin yang mampu menjawab tantangan dengan nilai-nilai kemanusiaan dan inovasi berbasis karakter.
“Adaptif, tangguh, dan dinamis bukan hanya tema HUT, melainkan fondasi strategis untuk membentuk pemimpin dan organisasi yang mampu bertahan dan berdaya saing tinggi dalam ekosistem yang terus berubah,” jelas Shanti, dalam keterangannya yang diterima.
Sebagai bagian dari perayaan, turut ditayangkan testimoni dari para klien dan alumni yang menggambarkan dampak nyata PPM Manajemen dalam mendampingi transformasi organisasi di berbagai sektor. Testimoni tersebut mencerminkan peran PPM Manajemen sebagai mitra terpercaya dalam pengembangan SDM, baik dalam tataran strategis organisasi maupun individu.
Perayaan ini juga menandai peluncuran tema strategis dan logo resmi HUT ke-58 PPM Manajemen sebagai simbol komitmen terhadap transformasi berkelanjutan dan kesiapan menghadapi tantangan global. Serta menjadi momentum peneguhan visi PPM Manajemen sebagai “Solusi Manajemen Terintegrasi”, yang tak hanya fokus pada penguasaan ilmu, tetapi juga pada pengembangan karakter, kepemimpinan, dan nilai-nilai kebangsaan.
Selama 58 tahun, PPM Manajemen telah menjadi mitra bagi pelbagai organisasi baik organisasi pemerintah, BUMN, swasta, maupun organisasi nirlaba dalam berbagi pengalaman di bidang pembelajaran teori dan praktik manajemen.
Tidak hanya itu, PPM Manajemen juga telah menjadi mitra bagi para manajer dan calon manajer dalam upayanya mengembangkan keahlian atau kemampuannya di bidang ilmu manajemen.
